تبلیغات
مقالات - نگرش ها موفقیت را رقم می زنند

امروز:

نگرش ها موفقیت را رقم می زنند

نگرش ها موفقیت را رقم می زنند


 
حتماً برایتان اتفاق افتاده که خبر پیشرفت و موفقیت نزدیکان خود مانند همکار ، برادر ، دوست و ... را شنیده باشید . یکی از این نمونه ها را به یاد بیاورید و علت موفقیت آن فرد را همان گونه که هنگام شنیدن خبر ، آن را تجزیه و تحلیل کردید ، بررسی کنید . ابتدا ببینید آیا آن خبر ، شما را خوشحال کرده یا ناراحت ! سپس به یاد آورید کدام یک از تحلیل های زیر یا چیزی مشابه آن را به عنوان علت موفقیت آن فرد ، به خود و دیگران یادآور شدید .
1 ـ آدم توانا و هوشمندی است .
2 ـ این اواخر به شدت کار می کرد .
3 ـ خوش شانس بود .

تعریف اسناد :
 

همه ی ما به نحوی ،از یک سری مکانیزم های فکری برای تجزیه و تحلیل و پیکربندی علت های موفقیت و شکست خود و دیگران استفاده می کنیم . این مکانیزم ها در سراسر دنیا ، کم و بیش یکسان اند و تفاوت های فرهنگی ، تاثیر زیادی بر آنها ندارد .
فرآیندهای علمی و منطقی ما برای توجیه و ریشه یابی موفقیت ها و شکست ها ، فرآیندی ست که امروزه آن را « اسناد » می نامیم . اسناد در روان شناسی ، به معنای نسبت دادن علت هایی خاص به پدیده ها و رفتار خود و دیگران است و مجموعه ی فرآیند استنباط های ما از رفتارها ، پدیده ها و اتفاقات می باشد .
اسناد را اولین بار « فریتز هیدر » به طور اختصاصی و مفصل مورد بررسی قرارداد اما مطالعات تکمیلی و گسترش شاخه های این مفهوم کاربردی ، توسط دیگر دانشمندان ، پیگیری شد .

اسناد موفقیت و شکست :
 

اسناد با موضوع «موفقیت و شکست » را اولین بار « وینر » به طور علمی مطرح و تحقیقات خود را روی این موضوع متمرکز نمود . او در قالب چهار چوب اولیه ی نظریه ی اسناد ، به طرح نظریه ی اختصاصی تری در زمینه ی علت شناسی موفقیت و شکست از دیدگاه انسانی پرداخت و با مطرح کردن اهمیت و تاثیر نوع نگرش ها و نحوه ی تفکر افراد جامعه در میزان رشد و پیشرفت ملت ها و باروری اجتماعی ، چهار مولفه ی مهم را در فرمول بندی های ذهنی انسانی مطرح کرد . این چهار مولفه عبارتند از : توانایی ، تلاش ، محیط و شانس .
« وینر » در تکمیل نظریه ی خود ، به هر یک از این مولفه ها ، دو صفت از مجموعه صفات زیر را نسبت داد :

1 ـ پایدار ـ ناپایدار :
 

ما در روش های تفسیر خود ، خصوصیت پایداری را به اتفاقات و رفتارهایی نسبت می دهیم که ماهیت وجودی آنها از نظر ما ، همیشگی و دائمی باشد ( مانند ضریب هوش یا IQ ) و پدیده های ناپایدار ، آنهایی هستند که زودگذر و موقتی ، فرض شان می کنیم (مانند برنده شدن در یک بازی که ناشی از شانس بوده و دائمی نیست ).

2 ـ درونی ـ بیرونی :
 

ما در روش های علت شناسانه ی خود ، مسئولیت رفتارها و پدیده ها را یا به خود شخص نسبت می دهیم و یا به جهان بیرون از او . مواردی مانند کسب نمره ی خوب در امتحانات را می توان ناشی از تلاش خود فرد دانست ( البته همه این گون تفسیر نمی کنند ) .
«وینر » در طبقه بندی خود ، مولفه های چهارگانه را در دو بازه قرار می دهد :
1 ـ توانایی و تلاش : درونی
2 ـ محیط و شانس : بیرونی
پس اگر موفقیت ، پایدار و ماندگار و ناشی از تلاش خود فرد باشد ، ما آن را به توانایی فرد نسبت می دهیم و همین طور سایر مولفه ها را با توجه به نوع شکل گیری پدیده ، استفاده می کنیم .

بهترین اسناد :
 

در مفهوم کنترل ، به دو شاخه ی کنترل درونی و بیرونی بر می خوریم که دو احساس انسانی درباره ی اتفاقات دنیای بیرون هستند . در احساس کنترل درونی ، فرد این استنباط را دارد که بر اتفاقات و مسیر زندگی خود ، تسلط دارد و به اصطلاح ، سیستم کنترل زندگی ، در درون او قرار دارد . در احساس کنترل بیرونی ، عکس این پدیده اتفاق می افتد و فرد ، خود را ناتوان احساس می کند و به غلبه ی دنیای بیرون بر اراده ی خود در مسیر زندگی اش ، ایمان دارد .
مسلم است که احساس کنترل درونی ، باعث انگیزه و تلاش آدمی شده و انسان را از یک سنگ کف رودخانه ، به یک موجود تصمیم گیرنده ی پرانگیزه تبدیل می کند .
دو مولفه ی درونی (توانایی و تلاش )، با بحث کنترل درونی مرتبط هستند و ما در حقیقت با در نظر گرفتن این دو مولفه به عنوان علت رفتارها و نتایج ، احساس کنترل درونی خود را تقویت می کنیم .
یک مثال عینی در این زمینه ، افرادی هستند که موفقیت و پیشرفت دوستان خود را می بینند و آن را نتیجه ی توانایی و تلاش آنان می دانند و در تفسیر آن ، به خود می گویند : «من هم می توانم مانند او تلاش کنم و موفق شوم . هیچ عامل دیگری ، غیر از تلاش و استعداد ، در موفقیت او دخیل نبود » . روی دیگر سکه ، این است که شما به خود بگویید : «او شانس آورد و جای خوبی هم افتاده بود ! »با این تفسیر ، احتمال موفقیت خود را ناچیز در نظر می گیرید زیرا احتمال شانس و عوامل محیطی ، خیلی متغیرند و در کنترل شما نیستند ، پس هیچ گاه شروع نمی کنید .

نتیجه گیری :
 

به زندگی خود نظر بیفکنید و به نحوه ی توجیه موفقیت و شکست های خود دقت کنید . چه عواملی را همیشه در این توجهات استفاده می کنید ؟ درونی یا بیرونی ؟ در نظر داشته باشید که بهترین و موثرترین مولفه ی « وینر » ، تلاش است و تجزیه و تحلیل های شما ، باید بیشتر به سمت این مولفه گرایش پیدا کند .
شک نکنید که نحوه ی تفسیر شما از موفقیت ها و شکست های خود ، در جایگاهی که اکنون در زندگی ایستاده اید ، بسیار موثر است .
به طور مسلم تغییر ، سخت است و صرف انرژی و زمان برای پیشرفت ، سخت تر . بنابراین بیشتر افراد سعی می کنند از راه های میان بر و کم زحمت به موفقیت برسند . به همین دلیل به شانس (شرکت در قرعه کشی های زیاد ) یا محیط ( با برقراری ارتباط های کاری به جای استفاده از مهارت های خود ) به عنوان ناجی امید بسته اند ؛ غافل از اینکه چه امیدهای واهی و شکننده ای هستند این امیدها !
«انیشتین » می گوید : « تفکر ، سخت ترین کار در این جهان است » به طور مسلم راه درازی ست ، راه موفقیت اما بسیار پرثمر و تضمین شده است و نتیجه ی درخشانی در پی دارد .

 

متحول شدن -رمزخوشبختی:


رمز خوشبختی


مثل برنده‌ها بیاندیش!

 

نیمه پر لیوان را ببینید، به نفع شماست

 

روش برای افزایش خلاقیت

 

رمز و راز خوشبختی

 

از اسمان طلا می بارد

 

راز خوشبختی با همسر



منبع:
http://daneshjoo2010.mihanblog.com


نوشته شده در : شنبه 2 بهمن 1389  توسط : رضا .    نظرات() .

feet issues
یکشنبه 26 شهریور 1396 07:41 ب.ظ
I visited multiple websites however the audio feature for audio songs current at this
web page is genuinely marvelous.
chaturbate video hack
سه شنبه 14 شهریور 1396 11:17 ق.ظ
Hello, I enjoy reading all of your post. I wanted to write a little comment to support you.
What is a heel lift?
یکشنبه 12 شهریور 1396 05:53 ق.ظ
My brother recommended I would possibly like this website.
He was totally right. This publish truly made my day.
You cann't believe just how a lot time I had spent for this info!

Thanks!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر